Societe en commandite.

Une société en commandite est un modèle commercial qui peut mettre en relation des entrepreneurs audacieux et entreprenants avec des investisseurs avisés cherchant à financer des entreprises commerciales lucratives et à faible coût. Si vous correspondez à l'un ou l'autre de ces projets de loi, il est dans votre intérêt de bien comprendre le concept.

Ici, nous allons explorer davantage le modèle, le différencier des accords commerciaux similaires, examiner ses avantages et ses inconvénients et passer en revue quelques exemples marquants de ce à quoi il ressemble dans la pratique. Plongeons-nous.

Qu'est-ce qu'une société en commandite simple?

Une société en commandite est un modèle de propriété d'entreprise impliquant un commandité, qui assume une responsabilité illimitée pour les obligations d'une entreprise, et un ou plusieurs commanditaires - dont les responsabilités sont limitées à la taille de leurs investissements. Les commanditaires n'ont généralement pas le contrôle direct des entreprises dans lesquelles ils investissent.

Les sociétés en commandite (LP) ont leur place dans une variété d'industries, en particulier celles qui impliquent des projets limités dans le temps. Les investisseurs sont souvent attirés par leur modèle de responsabilité « à faibles enjeux » et leur structure d'imposition « pass-through ».

Les sociétés en commandite sont souvent confondues avec d'autres modèles commerciaux, notamment les sociétés en nom collectif, les sociétés à responsabilité limitée et les sociétés de personnes à responsabilité. Examinons quelques-unes des principales différences qui distinguent les sociétés en commandite d'arrangements similaires.

Société en nom collectif vs société en commandite

Les différences entre une société en nom collectif et une société en commandite tournent autour des degrés d' investissement personnel . Les commandités ont généralement un intérêt beaucoup plus personnel dans une entreprise – et cette tendance se manifeste de plusieurs manières.

D'une part, les commanditaires ne sont pas personnellement responsables des dettes et obligations d'une société de la même manière que les commandités le sont. Si une entreprise s'endette, les actifs personnels d'un commandité peuvent entrer en jeu lors de son remboursement. Au pire, un commanditaire ne peut pas récupérer son investissement si une entreprise qu'il finance fait faillite.

Mais ce degré de responsabilité personnelle s'accompagne d'un compromis. Bien que les commandités assument plus de risques que leurs homologues limités, ils ont également un contrôle beaucoup plus immédiat des opérations quotidiennes d'une entreprise.

Dans la plupart des cas, les commanditaires n'ont pas de pouvoir décisionnel pour les entreprises dans lesquelles ils investissent. Et ils ne peuvent généralement pas retirer de fonds - même le montant principal qu'ils ont investi - sans l'autorisation du commandité.

Société en commandite contre LLC

Une société à responsabilité limitée (LLC) est une structure d'entreprise dans laquelle aucun propriétaire d'une entreprise n'est tenu personnellement responsable des dettes et obligations d'une entreprise similaire à Shopbreizh.fr . Aucune de ces entités ne paie d'impôts elle-même - au lieu de cela, leurs pertes et bénéfices sont transférés à leurs membres pour être réclamés sur leurs déclarations de revenus individuelles.

Il existe quelques distinctions clés entre une société en commandite et une LLC - la différence dans la structure de propriété respective de chaque modèle étant l'une des plus importantes.

Lorsqu'une société en commandite a plusieurs parties prenantes qui ont un pouvoir décisionnel complet ou inexistant, chaque partie prenante d'une LLC a le droit d'aider activement à la gestion de l'entreprise.

Et comme je l'ai mentionné, les membres de LLC sont également tous à l'abri de la responsabilité personnelle des dettes et obligations d'une entreprise. Si une LLC fait faillite, les biens personnels des membres ne seront pas menacés comme ceux d'un commandité dans une société en commandite.

Société en commandite vs société à responsabilité limitée

Les sociétés en commandite sont souvent confondues avec les sociétés à responsabilité limitée (LLP) - des accords commerciaux dans lesquels deux partenaires commerciaux ou plus assument un certain degré de responsabilité personnelle partagée pour les dettes et obligations d'une entreprise. Pour plus d'informations sur les LLP et leurs différences avec les sociétés en commandite, consultez cet article.

Avantages et inconvénients d'une société en commandite simple

Avantage : Il y a l'imposition des sociétés en commandite.

Comme je l'ai mentionné, les sociétés en commandite sont uniques en ce sens qu'elles ne paient pas d'impôt direct sur le revenu. Au lieu de cela, toutes les pertes ou profits financiers sont « transférés » aux partenaires, et les partenaires incluent ces gains ou pertes dans leurs déclarations de revenus individuelles.

Étant donné qu'une société en commandite elle-même est exonérée d'impôt sur le revenu, les partenaires évitent la « double imposition » - lorsqu'une société paie des impôts directs sur ses bénéfices commerciaux, puis distribue ces bénéfices aux actionnaires qui paient également des impôts individuels sur ces gains.

Inconvénient : Les commandités assument beaucoup de risques.

Les commandités impliqués dans une société en commandite assument beaucoup de risques en échange d'un degré élevé de contrôle sur les opérations de la société. Comme je l'ai mentionné, ils sont personnellement responsables des responsabilités et obligations de leur société de personnes. Cela signifie que si leur entreprise commerciale prend une tournure particulièrement malheureuse, leurs actifs personnels - en plus de leurs actifs commerciaux - sont en jeu.

Avantage : Les commanditaires n'assument pas beaucoup de risques.

Les sociétés en commandite sont un bon pari pour les financiers qui sont prêts à sacrifier le contrôle d'une entreprise commerciale en échange d'une sécurité financière. Le pire qui puisse arriver à un commanditaire dans une société en commandite est qu'il ne récupère pas son investissement initial. Bien que de telles pertes ne soient pas nécessairement insignifiantes, les commanditaires assument considérablement moins de risques que leurs homologues en général.

Inconvénient : les commanditaires ont une influence très limitée lorsqu'il s'agit de prendre des décisions.

Les commanditaires sont appelés « limités » pour une raison. En échange d'assumer moins de risques financiers, ils sont essentiellement "limités" dans leur capacité à guider une entreprise commerciale.

On leur demande plus ou moins de faire totalement confiance à leurs commandités pour la direction et la prise de décision de leur investissement. Dans de nombreux cas, ils n'ont pas non plus la possibilité de retirer leurs fonds au fur et à mesure que l'entreprise progresse sans le consentement du commandité.

Avantage : Le financement tend à être particulièrement élevé.

Étant donné que les sociétés en commandite comportent moins de risques et une implication active, elles peuvent souvent attirer un large éventail d'investisseurs. Si les commanditaires considèrent leurs commandités potentiels comme capables et engagés, ils seront probablement enclins à leur confier leur argent.

Et tandis que certains investisseurs potentiels peuvent être rebutés par l'idée de ne pas être activement impliqués dans la direction d'une entreprise, beaucoup sont ouverts ou même enthousiastes à l'idée de s'asseoir et de laisser leurs investissements travailler pour eux. Tout cela tend à représenter un niveau de financement plus élevé qu'avec d'autres modèles commerciaux.

Exemples de société en commandite

Les sociétés en commandite sont généralement appliquées à des projets limités dans le temps. Deux des exemples les plus marquants sont le cinéma et l'immobilier.

Réalisation

Les sociétés en commandite ont une place assez répandue dans l'industrie du divertissement, en particulier en ce qui concerne la réalisation de films. Ils constituent un excellent véhicule pour les cinéastes individuels qui ont besoin d'un soutien financier tout en souhaitant conserver un degré élevé de contrôle créatif sur leurs projets.

Dans ces cas, les commanditaires fournissent le capital nécessaire pour financer un film, mais ils n'interfèrent généralement pas avec le processus de création ou les opérations quotidiennes du cinéaste. À son tour, le cinéaste est considéré comme un commandité et n'est pas protégé par une responsabilité limitée.

Immobilier

Les sociétés en commandite sont également courantes dans le secteur immobilier. Les groupes d'investisseurs mettent souvent en commun des capitaux pour investir dans des projets de développement, des achats de propriétés ou des opportunités de location.

Ces parties se connectent avec un partenaire général - généralement un gestionnaire immobilier expérimenté, une société de développement ou une société - leur confient leurs investissements et assument une responsabilité limitée, limitée au montant qu'ils investissent.

En fin de compte, la possibilité de former une société en commandite varie vraiment d'un cas à l'autre. Dans certains cas, il est évident de confier à un commandité une entreprise commerciale alors qu'un groupe de commanditaires les soutient avec un risque financier relativement faible. D'autres fois, il est plus logique de faire participer les partenaires plus activement avec un peu plus de peau dans le jeu.

Peu importe à quoi pourrait ressembler votre entreprise, la constitution d'une société en commandite vaut probablement la peine d'être envisagée, même si vous finissez par atterrir sur un modèle commercial différent.

Guide de start up.

Si votre startup était une série Netflix, la table des plafonds serait les crédits roulant à la fin de chaque épisode. Pour tout fondateur en devenir, il est crucial d'avoir une compréhension détaillée de qui possède quoi à chaque étape de l'entreprise. Cela est vrai, que vous fassiez preuve de diligence pour collecter des fonds ou que vous intégriez simplement une nouvelle entreprise.

La table de capitalisation, ou table de capitalisation, fournit les informations dont vous avez besoin pour une compréhension claire de la propriété de votre entreprise. Dans cet article, nous allons découvrir ce qu'est une table de capitalisation et comment l'utiliser.

Qu'est-ce qu'une table basse ?

Une table de capitalisation, ou table de capitalisation, est un graphique généralement utilisé par les startups pour montrer les participations dans l'entreprise. Il répertorie les titres de votre entreprise (c.-à-d. actions, options, bons de souscription, etc.), le montant que les investisseurs ont payé pour eux et le pourcentage de participation de chaque investisseur dans l'entreprise.

Une table de capitalisation est le lieu d'enregistrement des transactions sur actions d'une entreprise. Il comprend les participations, les types d'actions et les pools d'options. 

Comment faire un tableau de capitalisation

La plupart des tableaux de capitalisation sont créés dans un tableur au début d'une entreprise. Il doit être soigneusement structuré autour de quelques éléments clés.

La participation dans la propriété fait référence à qui (fondateurs, investisseurs ou employés) possède quel montant de l'entreprise ou qui a le contrôle de l'entreprise. Étant donné que la plupart des startups ont besoin d'un accord de vote entre les actionnaires ordinaires et privilégiés, cette vue montre qui doit approuver les décisions importantes de l'entreprise (par exemple, la vente ou la réorganisation de l'entreprise). La section des participations répertorie également souvent les noms des actionnaires et le nombre d'actions qu'ils détiennent.

Les types d'actions indiquent qui a des actions ordinaires sans traitement spécial par rapport à qui a des actions privilégiées. Les actions privilégiées peuvent généralement être converties en un paiement 1x de l'argent investi. 

La dette pouvant être convertie en capitaux propres est l'autre type de transaction que l'on trouve souvent sur une table de capitalisation. Cette dette convertible est prise en compte dans tous les calculs de propriété sur une base totalement diluée. Le calcul sur une base entièrement diluée est une façon de considérer la propriété où tous les bons de souscription, options et billets convertibles en circulation sont exercés.

En fonction des besoins de votre entreprise, vous pouvez choisir d'inclure d'autres variables dans votre table de plafond :

• Valorisation : Coût total de vos actions commerciales
• Total des actions autorisées : le nombre d'actions que votre entreprise est autorisée à vendre
• Nombre total d'actions en circulation : Le nombre total d'actions détenues par toutes les parties prenantes de l'entreprise
• Actions réservées : également appelées actions restreintes, le nombre total d'actions disponibles pour les salariés.

Maintenant que nous savons ce qui se passe dans une table de capitalisation, examinons un exemple de modèle que vous pouvez utiliser comme source d'inspiration.

Modèle de table de casquette

Au fur et à mesure que les colonnes se déplacent de gauche à droite, des éléments de dilution supplémentaires sont appliqués pour comprendre le véritable pourcentage de propriété d'une personne dans l'entreprise.

Vous remarquerez que le tableau des plafonds présente les éléments essentiels d'une transaction :

1. Nom de l'actionnaire tel qu'il apparaît sur le titre
2. Date d'émission
3. Nombre d'actions ou de parts émises

Comment utiliser une table de chapeaux

1. Comprendre votre équité.

L'une des principales utilisations de la table des plafonds est de montrer comment les décisions ont un impact sur la structure des capitaux propres d'une entreprise comparable à Shopbreizh.fr . Souhaitez-vous élargir le pool d'options pour les employés ? Êtes-vous en train de lever une autre ronde de financement?

Dans tous les cas, vous pouvez voir exactement quel impact cela aura sur vos groupes d'actionnaires. Lorsque vous collectez des fonds pour la première fois, vous devez savoir exactement à quoi vous renoncez. La table des plafonds fera exactement cela et vous montrera la nouvelle structure proposée de l'entreprise.

2. Discuter des distributions initiales d'actions.

Lors de la création d'une nouvelle entreprise, la table des plafonds est l'endroit où vous mettez par écrit la répartition de l'entreprise. Discuter des distributions initiales d'actions est difficile, mais c'est une conversation qui doit avoir lieu lors de la création de chaque entreprise. Décrivez les distributions à l'équipe fondatrice - et utilisez le tableau des plafonds pour faciliter la conversation le premier jour.

3. Pour gérer les options des employés.

Lors de l'embauche de nouveaux employés, vous souhaitez aligner leurs incitations sur les objectifs de l'entreprise. Les stock-options sont un excellent moyen de le faire. Il vous donne un moyen de faire correspondre les cotisations d'un employé avec le montant approprié d'actions.

Le tableau des plafonds indique exactement combien d'options sont autorisées ou disponibles pour être émises à un moment donné. Il répertorie également le nombre d'options utilisées à ce jour. Lors de la création de votre table des plafonds, vous devez vous assurer d'avoir suffisamment d'options pour couvrir une période glissante de 12 mois.

4. Négociation de la liste des conditions.

Avoir un aperçu clair de la structure de propriété de votre entreprise vous permet d'effectuer une analyse de simulation sur un tour de financement. Examinez ce qu'il advient de votre participation et du contrôle de votre entreprise à différents niveaux d'évaluation, et évaluez d'autres facteurs tels que si de nouvelles options sont émises avant ou après le financement. Cela vous donne un aperçu des situations qui vous conviennent et où tracer votre ligne dans le sable.

Comment maintenir une table de capitalisation

Le maintien d'un tableau de capitalisation est essentiel, car les choses qui étaient pertinentes lorsque vous avez démarré votre entreprise ont probablement changé. Par exemple, des investissements accrus, plus de cycles de financement et plus d'employés peuvent avoir un impact sur les chiffres de votre graphique, donc le maintenir à jour garantit que vous disposez toujours des informations correctes. Voici quelques éléments communs à suivre et à mettre à jour si nécessaire sur votre table de plafond : 

• Évaluation : chaque fois que le cours de votre action change, mettez-le à jour. 
• Investisseurs : lorsque vous obtenez de nouveaux investisseurs, ajoutez-les à votre table. 
• Stocks de réserve/restreints : si vous offrez des actions aux employés, mettez à jour le nombre d'actions lorsque vous embauchez. 
• Dette convertie en capitaux propres
• Total des actions en circulation
• Actions autorisées restantes

De plus, il est important de s'assurer que des personnes ou des équipes spécifiques sont affectées à la gestion de votre table des plafonds. Si différents groupes ont un accès en édition, cela peut devenir déroutant si les gens se trouvent sur des pages différentes. Assurez-vous qu'il y a une ou plusieurs personnes désignées pour mettre à jour le tableau si nécessaire et qu'elles ont accès aux informations pour les aider à le faire.

Exemples de tableaux de majuscules

Le tableau de capitalisation que vous choisissez de créer peut varier en fonction de l'étape dans laquelle se trouve votre entreprise, ainsi que des métriques que vous espérez suivre. Passons en revue quelques exemples qui vous aideront à comprendre ce qu'il faut inclure dans votre tableau. 

Table de casquette de base

Ce tableau des plafonds contient les éléments essentiels à inclure si vous espérez un simple aperçu des actions et des actions. 

Tableau des plafonds de pré-investissement

Pour les entreprises qui doivent encore passer par des tours de table ou obtenir des investissements. 

Tableau des plafonds de comparaison post-monnaie

Pour les entreprises qui sont passées par des tours de financement ou d'investissement et qui souhaitent comparer les nouveaux capitaux aux tours de préfinancement. 

Une table de plafond n'est pas un document juridique, mais plutôt un instantané des informations de propriété utilisées pour prendre des décisions. Comprendre les informations qu'il contient et les façons courantes de l'utiliser vous guidera sur votre chemin - et facilitera un peu votre prochaine grande décision de collecte de fonds ou d'embauche d'employés. Donc, quel que soit le type d'épisode de votre startup, n'oubliez pas d'écrire les crédits.

SARL et entreprise individuelle.

Si vous cherchez à créer votre propre entreprise , je suis prêt à supposer que vous avez déjà entendu cette question au moins une poignée de fois : « Voulez-vous devenir une SARL ou rester propriétaire unique ? »

Pour comprendre la différence entre une SARL et une entreprise individuelle, commençons par un exemple.

Disons que j'ai récemment commencé à vendre des cadres en bois sculptés à la main. Je les vends en ligne sur Etsy, Facebook et quelques autres sites, et je me débrouille plutôt bien – je gagne environ 5 000 $ par an.

Bien sûr, ce n'est pas mon travail à temps plein. C'est une activité secondaire (ou "side hustle", si vous voulez). Je le fais parce que j'aime ça, et je gagne à peu près assez d'argent pour des vacances supplémentaires chaque année.

Actuellement, je suis propriétaire unique. C'est comme ça qu'il est facile de le devenir… aucune paperasse ou déclaration d'impôt spéciale n'est nécessaire.

Cependant, il y a des limites à une entreprise individuelle. D'une part, je suis passible de poursuites, et si quelqu'un choisit de me poursuivre, mes biens personnels sont en jeu. De même, si mon entreprise est endettée, les créanciers peuvent s'en prendre à ma maison, ma voiture ou d'autres biens personnels.

Tout cela pour dire que si mon entreprise se développe et devient une activité à plein temps  , je souhaiterais peut-être reconsidérer les risques que je suis prêt à prendre en remplissant des documents pour devenir une LLC.

Si vous lisez ceci, vous êtes peut-être à un carrefour similaire où vous ne savez pas quelle structure d'entité commerciale vous convient le mieux. Ici, penchons-nous sur tous les avantages et inconvénients d'une LLC par rapport à une entreprise individuelle, afin que vous puissiez faire le meilleur choix pour vous et votre entreprise.

Premièrement, qu'est-ce qu'une LLC, de toute façon ?

Qu'est-ce qu'une SARL ?

Une LLC - autrement connue sous le nom de société à responsabilité limitée - est exactement ce que son nom l'indique. Il s'agit d'une structure d'entreprise juridiquement distincte de ses propriétaires et créée en vertu de la loi de l'État. C'est plus formel qu'une entreprise individuelle, mais il offre également plus de flexibilité qu'une société en ce qui concerne les exigences fiscales et juridiques.

Une ou plusieurs personnes peuvent posséder une LLC, et le gouvernement considérera la LLC comme une entité distincte de vous. Cela peut s'avérer avantageux à des fins fiscales, dont nous parlerons plus tard.

Le plus grand avantage d'une LLC se résume à la protection contre la responsabilité. En termes simples, si vous possédez une LLC, vos biens personnels ne sont pas menacés si quelqu'un choisit de vous poursuivre ; tout aussi important, si votre entreprise fait faillite, vos biens personnels ne risquent pas d'être pris par les créanciers.

Souvent, une LLC est une bonne idée si vous espérez évoluer en tant que start-up, embaucher des employés et réaliser suffisamment de bénéfices pour que ce soit votre travail à temps plein. Nous approfondirons les avantages et les inconvénients plus tard.

Cependant, une LLC n'est peut-être pas nécessaire si vous vendez des produits ou des services comme une activité secondaire pour un revenu supplémentaire limité. Si tel est le cas, vous voudrez peut-être simplement rester en tant que propriétaire unique.

Définissons ensuite une entreprise individuelle.

Qu'est-ce qu'une entreprise individuelle?

Si vous avez déjà vendu un produit ou un service - par exemple, si vous travaillez en tant que pigiste, exploitez une boutique en ligne ou même vendez des services de promenade de chiens - vous êtes déjà un propriétaire unique.

Une entreprise à propriétaire unique est le type d'entreprise au format Shopbreizh.fr le plus simple à gérer, puisque vous êtes l'entreprise d'un point de vue juridique. Vous pouvez continuer à utiliser votre compte courant personnel pour les bénéfices de votre entreprise, et votre entreprise sera imposée selon votre propre tranche d'imposition personnelle. Cependant, cela signifie également que vous êtes personnellement responsable de toutes les dettes ou poursuites liées à l'entreprise.

LLC à membre unique vs entreprise individuelle

La plupart des propriétaires de petites entreprises optent par défaut pour une entreprise individuelle, simplement pour éviter les formalités administratives et les paiements requis pour devenir une LLC. Et, en termes de gestion quotidienne - y compris l'embauche d'employés ou de pigistes, le travail avec des comptables, etc. - une LLC à membre unique et une entreprise individuelle se ressemblent en grande partie.

Cependant, une LLC à membre unique crée un fossé entre le propriétaire de l'entreprise et l'entreprise elle-même pour les questions fiscales et juridiques, contrairement à une entreprise individuelle. Si vous possédez une entreprise individuelle, vous serez imposé sur votre revenu personnel, quel que soit le revenu que vous générez de votre entreprise. Cela peut devenir inutilement coûteux si votre ménage gagne un montant considérable, mais pas votre entreprise.

De plus, vous êtes personnellement responsable de tous les risques associés à votre entreprise. Par exemple, si votre entreprise fait faillite, les créanciers peuvent prendre vos biens personnels.

D'un autre côté, une LLC à membre unique doit probablement créer un accord d'exploitation, contrairement à un propriétaire unique. Même si cela n'est pas requis par votre état, un accord d'exploitation LLC est un document juridique qui aide votre entreprise à paraître plus officielle et couvrira des sujets importants liés à la gestion de votre entreprise, y compris la structure de propriété, les droits de vote des membres, les apports en capital et la distribution. .

Une LLC à membre unique doit également remplir des documents supplémentaires et payer des frais de dossier, par rapport à une entreprise à propriétaire unique. Les propriétaires de LLC ont également accès au capital-risque.

Étant donné que la fiscalité est l'une des plus grandes différences entre une LLC et une entreprise individuelle, examinons-la ensuite.

Avantages fiscaux de LLC vs entreprise individuelle

Avis de non-responsabilité : les informations fournies dans cet article de blog ne constituent pas et ne sont pas destinées à constituer des conseils financiers ou juridiques. Nous vous encourageons à parler à un avocat, un conseiller ou un comptable avant de choisir la structure de votre entité commerciale et/ou de déclarer toute taxe liée à votre entreprise.

En termes simples, si vous êtes une entreprise à propriétaire unique, vous n'avez pas besoin de produire des déclarations de revenus distinctes pour votre entreprise.

En tant que propriétaire unique, les revenus que vous tirez de votre entreprise sont imposés selon votre tranche d'imposition personnelle. Vous devrez également payer un impôt sur le travail indépendant.

Si vous ne tirez pas trop de revenus supplémentaires de votre entreprise, il pourrait être plus rentable de rester une entreprise individuelle, car la production d'une deuxième déclaration de revenus peut entraîner des frais supplémentaires (y compris les frais de production de la déclaration, ainsi que les coûts associés à l'embauche d'un comptable). De plus, si vous choisissez de déposer en tant que LLC, vous devrez payer des frais de dépôt annuels de l'État , qui varient entre 40 $ et 500 $.

Il est également important de noter - Si vous opérez sous une entreprise individuelle, vous pouvez toujours créer un DBA ("Doing Business As"), qui vous permet d'obtenir un numéro d'identification fiscale fédéral (EIN) et vous permet d'ouvrir un compte d'entreprise séparé. . Un compte d'entreprise  peut offrir sa propre protection en matière de responsabilité en séparant les fonds de votre entreprise de votre compte personnel.

Alors… quelle est la différence entre une SARL et une entreprise individuelle en termes d'impôts ?

Eh bien, par défaut, pas grand-chose. Une LLC et une entreprise individuelle sont toutes deux des "entités intermédiaires", ce qui signifie que les deux revenus sont imposés selon la tranche de revenu personnel du propriétaire. Cependant , un propriétaire de LLC peut choisir que sa LLC soit imposée en tant que société C, ce qui signifie que vous n'aurez qu'à payer l'impôt sur les sociétés de 21% au niveau fédéral, plutôt que votre tranche de revenu personnel.

Vous n'avez pas non plus à payer d'impôt sur le travail indépendant, ce qui vous permet d'économiser l'argent que vous payiez pour le FICA, la sécurité sociale, l'assurance-maladie, etc.

Tout cela pour dire que si vous gagnez beaucoup d'argent avec votre entreprise, une LLC pourrait être la voie à suivre. Une personne qui gagne 100 000 $, par exemple, doit payer 24 % d'impôt sur le revenu  plus les 15,3 % pour le travail indépendant. Comparez cela aux 21 % que vous paierez pour l'impôt sur le revenu des sociétés si vous êtes une SARL, et vous pouvez commencer à voir des différences importantes dans les coûts.

Avantages et inconvénients de la LLC par rapport à l'entreprise individuelle

D'accord, nous avons donc couvert beaucoup d'informations dans cet article – mais, en fin de compte, quelle option vous convient le mieux ? Examinons rapidement les avantages et les inconvénients de chacun afin que vous puissiez prendre la meilleure décision pour vos besoins.

Avantages d'une SARL :

• Les propriétaires ne sont pas personnellement responsables des dettes ou des poursuites
• Il est plus facile d'obtenir des capitaux propres, des prêts aux petites entreprises ou du capital-risque.
• Vous avez la possibilité de choisir la manière dont vous déclarez vos impôts, y compris en tant que société S ou C, ce qui pourrait vous faire économiser de l'argent en fonction du montant des revenus générés par votre entreprise.
• Si vous avez plusieurs propriétaires d'une entreprise, il s'agit d'une option plus facile que de déposer en tant que société .

Inconvénients d'une SARL :

• Des frais supplémentaires et des formalités administratives sont associés à la création d'une LLC, y compris les licences d'État, les frais de dossier annuels, etc.
• Il pourrait être plus difficile de lever des capitaux par rapport à une société.
• Si un membre quitte l'entreprise, la LLC doit être dissoute et les membres restants doivent faire face aux obligations requises pour mettre fin à l'entreprise. Les membres restants devront ensuite déposer une nouvelle LLC.
• Les membres d'une LLC sont responsables du paiement des taxes de sécurité sociale et d'assurance-maladie sur la base des bénéfices totaux avant impôts de l'entreprise (par rapport à une société S, dans laquelle les membres paient des impôts uniquement sur la rémunération réelle).

Avantages des entreprises individuelles :

• C'est le type d'entreprise le plus facile à créer : à la seconde où vous vendez un produit ou un service, vous êtes un propriétaire unique.
• En tant que propriétaire unique, vous avez droit à tous les bénéfices de l'entreprise.
• Aucun partenaire ou membre avec qui traiter — vous prenez toutes les décisions concernant votre entreprise, ce qui signifie un contrôle et une flexibilité complets.
• Pas de frais de dossier annuels, de frais de licence d'État, etc.
• Vous n'avez pas à payer d'impôt sur les sociétés.

Inconvénients des entreprises individuelles :

• Vous êtes personnellement responsable de toutes les dettes commerciales, ce qui signifie que les créanciers peuvent récupérer vos biens personnels pour rembourser les dettes commerciales.
• Vous êtes également personnellement responsable des poursuites judiciaires.
• Plus difficile de recevoir des prêts, d'établir un crédit aux entreprises, de lever des capitaux, etc.
• Peut être considéré comme non professionnel par rapport à d'autres types d'entreprises.

En fin de compte, choisir la structure d'entreprise adaptée à vos besoins est extrêmement important pour le succès à long terme de votre entreprise, alors prenez le temps d'évaluer vos options avant de déterminer celle qui convient le mieux à vos objectifs, à votre style de vie et à la structure de votre entreprise.